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行業(yè)動(dòng)態(tài)

高職“雙創(chuàng)”教育還需挪開多少絆腳石

作者:admin 來(lái)源:admin 日期: 人氣:

原標(biāo)題:高職“雙創(chuàng)”教育還需挪開多少絆腳石

  12月16日,北京國(guó)家會(huì)議中心,2016高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)傳播論壇,參會(huì)嘉賓為獲獎(jiǎng)院校頒獎(jiǎng)。 中國(guó)青年報(bào)·中青在線記者 趙迪?攝

  中國(guó)青年報(bào)·中青在線記者 樊江濤

  中國(guó)青年政治學(xué)院 邱靈芳 北京師范大學(xué) 王璇 北京科技大學(xué) 吳佳慧

  相對(duì)於高職在校生這個(gè)大數(shù)字,創(chuàng)業(yè)率隻能算是個(gè)小比例。而高職在我國(guó)大學(xué)生“雙創(chuàng)”中的分量,也難與其龐大的體量相稱。擔(dān)負(fù)著提高勞動(dòng)者素質(zhì)的職業(yè)教育,從吸引“一小撮”到為了“大多數(shù)”的“逆襲”,不僅事關(guān)高職教育自身的發(fā)展,更對(duì)實(shí)現(xiàn)國(guó)家“大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新”意義重大。

  12月16日~17日,在2016高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)傳播論壇上,與會(huì)院校代表圍繞高職發(fā)展生態(tài)圈中政府、市場(chǎng)以及自身多個(gè)要素,共同探討“逆襲”之路。

  被忽視的“大多數(shù)”?

  “高職院校難道不需要?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師嗎?”幾天前,浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)業(yè)教育學(xué)院院長(zhǎng)何伏林,注意到了有關(guān)教育主管部門開展的推選全國(guó)萬(wàn)名優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師人才庫(kù)的活動(dòng)。

  “怎麼看都是隻針對(duì)普通本科院校。”12月17日,在 2016高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)傳播論壇上,何伏林告訴中國(guó)青年報(bào)·中青在線記者,為此他專門向該部門致電詢問(wèn),而工作人員也坦誠(chéng)給予回應(yīng)?!八麄儽硎荆@一次高職沒(méi)有考慮到,下一次會(huì)考慮的”。

  作為全國(guó)高職高專創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育協(xié)作會(huì)秘書長(zhǎng),何伏林坦言國(guó)家對(duì)高校的“雙創(chuàng)”教育十分重視,去年國(guó)務(wù)院辦公廳出臺(tái)了《關(guān)於深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實(shí)施意見 》,但在一些教育主管部門針對(duì)高校“雙創(chuàng)”的具體實(shí)施方案和工作計(jì)劃中,高職院校卻發(fā)現(xiàn)自己時(shí)常處在被忽視的尷尬中。

  在這個(gè)“雙創(chuàng)”教育容易被忽視的“角落”,高職院校自身卻表現(xiàn)出了相對(duì)較高的自發(fā)熱情。

  “有統(tǒng)計(jì)數(shù)字顯示,高職學(xué)生的創(chuàng)業(yè)率是普通本科院校的兩倍。”何伏林注意到:由於就業(yè)等原因,高職學(xué)生的雙創(chuàng)熱情遠(yuǎn)遠(yuǎn)高於普通本科院校。

  而另一名與會(huì)者卻告訴記者,他的一位學(xué)生正是由於“高職學(xué)生”身份,在某地舉辦的“雙創(chuàng)”比賽中與大獎(jiǎng)失之交臂,更錯(cuò)失了代表當(dāng)?shù)貐⑴c上一級(jí)比賽的機(jī)會(huì)。

  這位高職院校老師告訴記者,在這次大賽的最后階段,他的學(xué)生的作品和一所“985”高校學(xué)生的作品難分伯仲,為此評(píng)委間意見分歧較大。后來(lái)有評(píng)委告訴他:由於還要代表該地參與上一級(jí)比賽,最終由於質(zhì)疑這位高職學(xué)生和他身后團(tuán)隊(duì)的能力,認(rèn)為其對(duì)作品的再提升能力一定不及“985”學(xué)生,這位高職學(xué)生最終沒(méi)有勝出。

  他認(rèn)為,將高職學(xué)生與本科學(xué)生同場(chǎng)競(jìng)技本身就不夠科學(xué)。“‘人字拖’不是什麼高精尖,甚至發(fā)明專利都不一定說(shuō)得上,但這一發(fā)明帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值是顯而易見的?!?/p>

  大學(xué)生創(chuàng)業(yè)分為“機(jī)會(huì)型”和“生存型”。何伏林解釋說(shuō),機(jī)會(huì)型關(guān)注的是科技含量,產(chǎn)品專利﹔而生存型多是從事類似“淘寶”等服務(wù)業(yè),這樣的項(xiàng)目在高職院校比較普遍,“雖然科技含量不大,但市場(chǎng)需求巨大”。

  在那位與會(huì)高職院校教師看來(lái),最終市場(chǎng)還了高職生一個(gè)“公道”。這名高職參賽生就業(yè)時(shí),由於有10多項(xiàng)軟件著作權(quán)而被企業(yè)爭(zhēng)奪。“有好多企業(yè)都搶‘瘋’了——打來(lái)電話做老師、校長(zhǎng)的工作。在當(dāng)時(shí)太轟動(dòng)了!”他坦言,在計(jì)算機(jī)軟件制作領(lǐng)域,軟件著作權(quán)並不代表很強(qiáng)的理論研究能力,“我想市場(chǎng)看重的是學(xué)生勤於思考,願(yuàn)意用所學(xué)去解決實(shí)際問(wèn)題的素質(zhì)”。

  而市場(chǎng)對(duì)高職雙創(chuàng)的青睞有加,同樣給何伏林留下了深刻印象?!敖?jīng)常有企業(yè)主動(dòng)找上門來(lái)?!彼嬖V記者,雙方談起高職“雙創(chuàng)”可謂“一拍即合”、“相見恨晚”?!吧踔梁芏嗥髽I(yè)老總幫我們學(xué)生組建團(tuán)隊(duì),並親自擔(dān)任創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師進(jìn)行輔導(dǎo)?!?/p>

  從吸引“一小撮”到為了“大多數(shù)”?

  在此次論壇上,來(lái)自廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生發(fā)展中心祁鳴鳴對(duì)記者坦言:我們對(duì)高職雙創(chuàng)教育認(rèn)識(shí)的起點(diǎn)就是:創(chuàng)業(yè)教育就是教學(xué)生怎麼開公司。

  “如果認(rèn)為‘985’‘211’會(huì)培養(yǎng)很多科學(xué)家,那我們就應(yīng)該培養(yǎng)很多企業(yè)家?!彼ρ裕耗菚r(shí)課程設(shè)置,第一節(jié)課就是“公司注冊(cè)流程”、第二節(jié)課就是”公司各部門職能”、第三節(jié)課就是”怎麼做賬”、第四節(jié)課就是“怎麼營(yíng)銷”……

  但困惑隨之而來(lái)。

  一番開課、搞比賽后發(fā)現(xiàn),祁鳴鳴和同事們發(fā)現(xiàn)最后學(xué)得好的也就那麼“一小撮人”,其實(shí)大多數(shù)還是游離於系統(tǒng)之外。

  圍繞這個(gè)困惑,在廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院展開了長(zhǎng)時(shí)間討論。“討論的第一步不是怎麼去改變,而是要不要去改變?!逼铠Q鳴告訴記者。

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